Tổ hợp Công Nghệ Giáo dục TOPICA
Tuyển vị trí: Nhân Viên Hỗ Trợ Ngôn Ngữ Anh

Mã ID : 01269

Mã ID : 01269

Khu vực : Hà Nội

Lương: 15-20 triệu

Số người: 5 người

Liên hệ: Chưa xác định

Bằng cấp: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Giới tính: Không yêu cầu

Ngày đăng : 27/12/2017

Lượt xem : 156

Thời hạn: 12/31/2017

Nhân Viên Hỗ Trợ Ngôn Ngữ Anh

Liên hệ: Tầng 3_Số 75 Phương Mai_Phường Phương Mai_Quận Đống Đa_Hà Nội

Thông tin

Mô tả công việc

1. Hoạt động vận hành:

– Tư vấn phương pháp, chia sẻ kinh nghiệm học tiếng Anh hiệu quả cho hàng trăm học viên. Liên tục cập nhật các cách học mới lạ, sinh động, giúp học viên đạt được tiến bộ

– Tiếp xúc với học viên của TOPICA Native trên toàn quốc. Tạo động lực để học viên tham gia học đều đặn, gắn bó & yêu thích chương trình

– Nhiệt tình hỗ trợ, giải đáp mọi thắc mắc của học viên liên quan tới chương trình

2. Hoạt động phát triển

– Tham gia xây dựng các chuẩn sư phạm, học liệu, giảng viên, phương pháp tổ chức lớp học mới. Cập nhật thường xuyên để duy trì vị trí dẫn đầu công nghệ tại Đông Nam Á

– Tham gia trao đổi, phản biện với giảng viên quốc tế về phương pháp & tài liệu giảng dạy

– Tham gia phát triển, cải tiến quy trình làm việc, KPI mới cho phòng; tham gia góp ý tối ưu hoá sản phẩm

– Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm làm việc, chăm sóc học viên cho các đơn vị tương đương tại chi nhánh Thái Lan, Philippines, Indonesia

3. Chỉ số đánh giá của người được tuyển

– Chịu trách nhiệm về số lượng học viên kích hoạt tài khoản, tham gia học tập & đạt được tiến bộ

4. Báo cáo cấp trên

– Trực tiếp báo cáo với trưởng phòng

5. Phối hợp phòng ban

– Phối hợp với trung tâm Tư vấn tuyển sinh, Chăm sóc khách hàng,

Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ

Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau

2. Cơ hội thăng tiến
Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo: Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30% – 50%/năm.

3. Môi trường

– Cơ hội làm việc tại 6 thành phố lớn tại Việt Nam và các quốc gia khu vực Đông Nam Á

– Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kì. Sốc để ra giải pháp chứ không dĩ hoà vi quý

– Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý và nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình EDUMALL.

– Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

Yêu cầu công việc
– Độ tuổi từ 23 – 30

– Giao tiếp tiếng Anh khá (tương đương IELTS 6.0 trở lên)

– Không nói ngọng, nói lắp

– Có kinh nghiệm giảng dạy/ gia sư tiếng Anh là điểm cộng

– Thích giúp đỡ người khác, lấy sự tiến bộ của học viên là niềm vui

– Chịu được sức ép. Dám bật sếp. Thẳng thắn. Quyết liệt. Không chịu làng nhàng.

Yêu cầu hồ sơ
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Các bằng cấp có liên quan.

Vị trí trên bản đồ

Lưu ý : Website Job Bank là cộng đồng cho phép tất cả mọi người đều có thể đăng tin tìm người, tìm việc. Vì vậy , chúng tôi không chịu trách nhiệm trong việc xác thực tính chính xác của tin đăng. Bạn nên tìm hiểu rõ ràng trước khi quyết định.